我司因工作發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
面向社會公開招聘，堅持“公開、公平、平等、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
檔案管理員1名。
三、報名基本條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責任感，能夠維護出資人及公司的合法權益，認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任；
（二）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和市場意識，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，執(zhí)行能力、管理能力、協(xié)調能力、創(chuàng)新能力強；
（三）遵紀守法，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好；
（四）具有適應企業(yè)工作的心理素質和正常履行職責的身體條件。
四、招聘條件
（一）任職條件
（1）40歲以下，本科及以上學歷；
（2）具備2年以上工程檔案管理工作經(jīng)驗;
（3）熟悉工程檔案管理的具體流程和方法;
（4）嚴格遵守公司關于保密的規(guī)定，維護密級檔案的安全;
（5）人品正直，責任心強，具有較強的溝通協(xié)調能力;
（6）工作認真、細致，具備條理性，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
（二）崗位描述
（1）根據(jù)檔案管理相關規(guī)定，負責企業(yè)所有檔案及技術資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;
（2）負責檔案、資料的調借、查閱工作;
（3）負責檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理;
（4）按照有關規(guī)定，對檔案進行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀;
（5）利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進行檔案管理信息化工作;負責項目各階段目標成本的編制和執(zhí)行工作；
（6）完成領導交辦的其他工作。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2021年7月6日—7月31日。
2.報名方式：通過郵件或郵寄的方式報名（郵件名要求以“姓名+應聘崗位”格式標題）。
郵箱地址：980953742@qq.com。
郵寄地址：四川省資陽市雁江區(qū)現(xiàn)代大道1號。
3.報名資料：
（1）應聘者填寫《資陽高投建筑工程有限公司人員報名表》。
（2）本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料，所在企業(yè)及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。以上所有材料須提供掃描件或復印件，報名材料恕不退回。
（3）近期電子版2寸證件照。
（二）資格初審
按照招聘條件、資格及職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。
（三）招聘考試
由筆試和面試兩部分組成。綜合成績實行100分制，筆試、面試成績占比（4:6）。
（四）背景調查
對公示符合要求的人員的學歷背景、工作經(jīng)歷等相關情況進行調查核實。
（五）入職體檢
結合背景調查結果，通知符合要求的人員進行體檢。
（六）確定錄用人員
結合筆試、面試、背景調查、體檢等情況，確定錄用人員。
六、紀律要求
（一）相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開招聘工作中的違紀行為，按照有關規(guī)定予以組織處理或紀律處分。情節(jié)嚴重的，追究有關人員的法律責任。
（二）應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應聘資格。
七、注意事項
（一）如出現(xiàn)崗位報名人數(shù)過于集中，根據(jù)實際情況進行崗位調配。
（二）咨詢電話：028-26655333，電話撥打時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
八、本公告未盡事宜由資陽高投建筑工程有限公司負責解釋。
特此公告。
資陽高投建筑工程有限公司
2021年7月6日
